Может показаться, что на рынке труда востребованы лишь технические и привычные для многих специальности. На самом же деле, многим компаниям, занимающимся творческой деятельностью, также требуются сотрудники в штат. К примеру, с развитием отечественной киноиндустрии, стала достаточно востребована вакансия режиссера. Количество российских проектов на телевидении существенно увеличивается, что создает высокий спрос на специалистов в области киносъемки, монтажа, анимации и т.д.
При этом, часто можно рассчитывать на весьма достойную заработную плату, особенно если речь идет о работе в больших и известных компаниях, которые регулярно ищут опытных или же талантливых исполнителей. Нередки случаи, когда на работу берут даже тех, кто не имеет профильного образования, однако выделяется своим старанием и быстрой адаптацией.
Кто требуется?
Наибольший спрос отводится художникам и 3D-дизайнерам. Традиционно, на них возлагается самый большой объем работы, поэтому компаниям исключительно важно иметь широкий штат специалистов данного профиля. Именно от эффективности их работы будет зависеть итоговый результат и сроки реализации всего проекта.
Среди прочих вакансий, можно отметить:
- Монтажеров;
- Маркетологов;
- Режиссеров;
- PR и других.
Подробнее изучить перечень предложений всегда можно на сайте ДомКадров.ру. Все объявления предварительно проверяются, а значит риск нарваться на мошенников и недобропорядочных работодателей минимален. Далее поговорим о том, что касается заработной платы.
Уровень заработка
Как правило, начинающим сотрудникам без обширного резюме и опыта работы предлагается небольшая зарплата. Однако, этот момент компенсируется тем, что при должном старании можно достаточно быстро вырасти в хорошего специалиста, который неизменно будет востребован на рынке.
Что касается людей, имеющих за плечами определенный опыт, то они вправе сами обговорить с потенциальным работодателем и определиться с величиной зарплаты. Учитывая дефицит кадров, работодатель часто идет на встречу и предлагает ряд привилегий для ценных сотрудников.
Встречаются и весьма щедрые предложения от амбициозных и динамично развивающихся компаний, к которым однозначно стоит присмотреться. Таким образом, можно быстро занять место в штате главных сотрудников и обеспечить себя высокооплачиваемой работой на годы вперед.
Загрузка ...